≪見える化≫ 「見える化」から「測る化」へ
  >見える化の限界を測る化で超える 数値で捉えることが重要 コミュニケーションを測る化する

  ※企業事例: 日立製作所の基幹系システムの開発プロジェクトで、メンバー150人のコミュニケーションを定量化。測定方法は「赤外線センサーを持つICカードが2~3メートル内で向き合うと記録」した。結果は「コミュニケーションが無いメンバー/活発で普段の作業ができないリーダー/管理チームがリーダーとコミュニケーションを取っていなかった」

_ 情報源: 20120425 ITpro/日経SYSTEMS
_ URL: http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20120424/392901/



≪Android≫ 利用者のリテラシーも企業の信用もアテにならず 決定打が見つからないスマホの個人情報流出問題
  >顕在化するスマホのセキュリティ問題 リテラシーの罠/Google PlayというAndroid端末の総合スーパーに並んでいるアプリ
  >スマホアプリの構造的な問題/アプリの数が多すぎて、丹念に確認は不可能 詳しい人を身近に探そう/信頼できるWebサービスを使う

  ※関連情報: 「Android「人気アプリの偽物」「公式サイトに不正アプリ」」 20120420 読売新聞
                      http://www.yomiuri.co.jp/net/security/goshinjyutsu/20120420-OYT8T00586.htm

_ 情報源: 20120425 ダイヤモンド・オンライン
_ URL: http://diamond.jp/articles/-/17730



≪SNS≫ 「見える化」から「測る化」へ
  >Facebookは日本の「侘び・寂び」を超える? 「ほう・れん・そう」が社内のお説教から消える?!
  >ワークフローまで陳腐化する?!/課題(必ず読むという保証、証跡を残せないなど) 
  >SNSで会社を「同じ思いを持つ集団」に/SNSによる「思考のプロセスの共有」は、結果だけではなく「考える方向性」を共有

  ※企業事例: 昨年欧州最大のITサービス企業「仏アトス社」が、社内eMailを廃止! スタッフが受信する平均200件の内、価値があるのは15% 週に5~20時間をメール処理
  ※関連情報: 「フェイスブックの月間アクティブユーザーが9億人突破」20120424 ウォール・ストリート・ジャーナル
                      http://jp.wsj.com/IT/node_431739

_ 情報源: 20120411 ダイヤモンド・オンライン
_ URL: http://diamond.jp/articles/-/17046